Контент, статьи для сайта, контент для сайта, наполнение сайта, тексты для сайта. Часть 2

4. Приобретение текстов на копирайтерских сайтах

Если вы решите приобретать тесты на соответствующих сайтах, обратите внимание на самые раскрученные и популярные.

• copylancer.ru
• advego.ru
• textbroker.ru
• etxt.ru
• TextSale.ru

Можно выбрать из готовых статей подходящей тематики, но по непопулярной теме материалов может и не оказаться. Можно устроить тендер на заданную тему и выбрать писателя из нескольких, предлагающих свои услуги. Несомненным минусом данного способа является невозможность ознакомления с текстом до оплаты. Вам предложат прочитать небольшое превью, а полный текст вполне может не соответствовать ожиданиям или быть вообще не о том, что вы хотели бы видеть. Причем, это не будет являться поводом для возврата средств или переделки оплаченного задания. Вернуть деньги можно только в случае откровенного подтвержденного вами плагиата.

5. Контент с молодых и нераскрученных сайтов с низким индексом цитирования и отсутствием авторских тегов

Мало кто из начинающих авторов сайтов знает о возможности указывать поисковикам свое авторство, а еще меньше тех, кто реально пользуется такой возможностью. Кто-то создал новый интересный сайт и выложил его в сеть в свободный доступ. Первым делом новоиспеченный автор начитает прогонять сайт по каталогам, в соответствии с широко распространенными рекомендациями по раскрутке сайта, которых в интернете великое множество. И вот тут и ожидают его акулы плагиата, которые специально отслеживают обновления каталогов, вылавливая молодые талантливые и незащищенные сайты.

Способы защиты авторских прав и уведомления поисковых систем о вашем авторстве.

• Google учитывает тег "author", который должен располагаться на каждой странице вот в таком виде:

  < a href="https://plus.google.com/102913566555567207552/posts/p/pub rel=author">Фамилия Имя как в аккаунте Google+</a>

  <meta name="author" contnt="Фамилия Имя как в аккаунте Google+" />

• В Yandex есть опция «Оригинальные тексты» призванный бороться с плагиатом. Вы можете представить свою статью до публикации. К сожалению, пока доступно только для сайтов с тИЦ- не менее 10, что не дает никакой защиты молодым и нераскрученным ресурсам.

6. Проведение конкурсов с формальными призами или вообще без них

Среди своих подписчиков и посетителей сайта объявите конкурс. Тема - "Букет в бутылке". В условиях указываете пожелания к содержанию статьи, в том числе наличие описания букета в бутылке, методах его выращивания и содержания, способах полива, отбора растений для букета, фотографий и так далее. Денежные призы и материальные ценности - в разумных пределах. Но заинтересованность читателей должна быть очевидна. Может это будет ваша личная профессиональная работа? Или консультация по каким-то сложным вопросам в личном порядке? Или семена и рассада редких красивых растений? Таким образом пользователи сами будут формировать контент для сайта с небольшими затратами с вашей стороны. Существуют профессиональные популярные ресурсы, которые только и живут за счет работы пользователей и посетителей, создавая искусственный ажиотаж на конкурсах и других подобных мероприятиях.

7. Объявление о работе с обязательным тестовым заданием определенного объема

Этот способ не честен и даже противозаконен, хотя широко и часто используется в рунете. Никто в этом не признается в открытую, но даже мельком просмотрев объявления о вакансиях на самых популярных сайтах о работе с исследовательской точки зрения, вы это поймете.

Допустим, опубликуйте вакансию на сайте rabota.ru, job.rul, superjob.ru стоимостью примерно 500-1000 рублей сроком на одну неделю. Или используйте сайты с бесплатной публикацией вакансий, от которых отдача меньше, но тоже есть.

Содержание вакансии примерно такое: "Крупной флористической фирме для постоянной поддержки и обновления интернет-магазина цветов требуется контент-менеджер, копирайтер для работы на дому. Опыт работы не важен. Время работы не важно. Оплата по объему выполненной работы. Тестовое задание обязательно." В контактных данных - email, в качестве сайта компании - любой ресурс о цветах более-менее приличного вида.

Через неделю вы получаете порядка 80-100 отзывов. И рассылаете всем желающим разные тестовые задания на разные темы. Например, одному дайте задание написать статью о создании сада в бутылке не меньше чем на 3000 знаков, второму текст о декоративном оформлении цветочного магазина, третьему - о выращивании цветов в стакане и т.д. Можно пойти дальше и устроить второй тур конкурсного отбора опять же с уникальными заданиями для каждого. В качестве финального аккорда отправьте конкурсантам письма о том, что отбор все еще идет и в скором времени будет сделан выбор! Ждать в таких случаях можно очень долго.

Итого, за небольшие деньги вы получаете довольно профессиональные тексты, которые можно небольшими порциями выкладывать на сайт для обновления. Ну а потом повторить всю игру с начала.

Желаю всем удачи и до новых встреч!